Formation Randonnée.
Connaissez vous le Droit Individuelle à la Formation? Chaque salarié accumule 20 heures de formation potentielle par année au sein de son entreprise. Ce forfait, ce pécule, regroupé dans l’entreprise est à disposition de l’employeur qui pourra financer la formation de plusieurs des salariés.
La formation doit avoir lieu dans un organisme autorisé et le programme de la formation doit être choisi d’un commun accord entre le salarié et l’employeur. Il arrive même que cette formation se déroule pendant les heures de travail, même si souvent les employeurs préfèrent qu’elles aient lieu lors des congés. Dans tous les cas, c’est intéressant.
Bon, c’est plutôt intéressant. Alors si vous pouvez justifier de son intérêt, voici un bon plan trouvé chez Balaguère. Plusieurs formations en relations avec la Montagne et la randonnée.
Bon, moi si j‘étais salarié, je trouverais une manière de justifier cette formation!
Plus d’information chez Balaguère.
